TRZY OPCJE
ZAKRES CSRD
CO DOSTAJE TWÓJ ZESPÓŁ
Zbiera dane z lokalizacji, monitoruje wskaźniki, flaguje brakujące informacje. Twój Compliance Officer zaczyna od gotowych danych, nie od chodzenia po działach.
Struktura raportu zgodna z ESRS. Każdy wskaźnik ma procedurę: co zbierasz, skąd, jak liczysz, co pisze biegły. System prowadzi — krok po kroku.
Deterministyczne bloki kalkulacyjne — nie ChatGPT zgadujący emisje. Twój zespół liczy na swoich danych z precyzją do tony CO₂.
Procedury kwalifikacji działalności. Kryteria DNSH. Twój zespół wie które przychody są „zielone" — z dowodem, nie z opinią.
Twój zespół uczy się pracując. Kursy: CSRD reporting, EU Taxonomy, GHG accounting. Symulatory decyzyjne. Wiedza rośnie z każdym kwartałem.
Damian Jedziniak nadzoruje system, waliduje metodologię, podpisuje raporty. Pod każdym raportem ESG — człowiek z 10+ latami doświadczenia.
JAK ZACZYNAMY
18 pytań o gotowość ESG Twojej firmy. 15 minut. Dostajesz mapę luk: co masz, czego brakuje, co jest pilne.
Agent zbiera dane z lokalizacji. Twój zespół uzupełnia brakujące. System buduje bazę — pod CSRD, EU Taxonomy, GHG.
Twój Compliance Officer generuje pierwszy raport ESG na swoich danych. Walidowany przez eksperta. Gotowy do zarządu.
PYTANIA KTÓRE SŁYSZYMY
Świetnie — a co po jego odejściu? Kto aktualizuje dane kwartalnie? Kto odpowiada na pytania biegłego? System zostaje, konsultant nie.
Właśnie dlatego. 2 osoby z Sustainability Office = 2 osoby z superpowers. System prowadzi procedury, agent zbiera dane, ekspert waliduje. Twoje 2 osoby decydują — reszta jest zautomatyzowana.
Klienci i inwestorzy pytają już teraz. Przetargi wymagają ESG score. Banki patrzą na ślad węglowy przy wycenie kredytu. Compliance to minimum — reputacja to prawdziwa gra.
SUSTAINABILITY OFFICE — GOTOWOŚĆ ESG
18 pytań. 15 minut. Dostajesz mapę luk i konkretny plan działania. Bez zobowiązań.